전북 익산시도시관리공단은 본격적인 장마철을 앞두고 관내 주요 시설에 대한 특별 안전 점검을 했다고 17일 밝혔다. 공단은 노후도가 높은 국민생활관 등 공단 시설물에 대해 집중호우와 시설 노후화로 인한 피해 가능성을 점검했다. 이번 점검은 건물 내·외벽 균열, 누수 여부, 배수시설 작동상태 등 시민의 안전과 직결되는 항목을 중심으로 진행됐다. 점검 결과 이상 소견이 있는 시설물에 대해서는 신속한 보수 조치와 예방 대책을 마련하도록 했다. 이지영 익산시도시관리공단 이사장은 "주요 시설에 대한 특별 안전 점검을 정례화하고, 시민 의견을 반영한 맞춤형 개선을 지속해 추진할 계획"이라고 말했다.
전북 무주군은 17일 행정제도 개선 및 효율성, 행정서비스 향상을 위해 제안 제도를 운영한다고 밝혔다. 제안 내용은 ▲ 군민 생활 편익 증진 ▲ 행정 운영의 능률화 ▲ 예산 절감 ▲ 세입 증대 ▲ 군정 발전에 기여하는 아이디어 등이다. 제안은 연중 군청 기획조정실에 우편 또는 방문해서 접수하면 된다. 군은 창의성과 경제성, 능률성, 실용성, 적용 범위, 계속성, 노력도 등을 평가해 채택 여부를 결정할 계획이다. 군은 공무원을 대상으로 한 '1인 1 제안'을 군민 제안과 연계해 행정에 접목할 방침이다.
백혈병소아암 어린이를 돕기 위한 요가 행사가 광주에서 펼쳐진다. 광주관광공사와 한국백혈병소아암협회 광주전남지회는 21일 오전 10시 김대중컨벤션센터 야외광장에서 요가의 날 기념 행사를 진행한다고 17일 밝혔다. 참가비 등이 전액 백혈병소아암을 앓고 있는 어린이들에게 기부되는 이번 행사는 '희망의 숨, 치유의 몸, 요가로 전하는 치유의 에너지'를 주제로 열린다. 행사는 요가·명상 초보자 100명을 대상으로 교육 프로그램이 제공되며 전문가들이 참여해 고난위도 동작을 수행하는 행사도 진행된다. 또 행사장에는 백혈병소아암협회가 운영하는 부스가 설치돼 응원 메시지 작성할 수 있으며 기부금도 전달한다. 광주관광공사 김진강 사장은 "이번 요가의 날 행사가 마음을 치유하고 투병 중인 아이들에게 힘을 보내는 자리가 되길 바란다"고 밝혔다.
광주 시내버스 파업 재개 9일째 접어든 17일 노사가 여전히 임금 인상폭을 두고 팽팽한 입장 차이를 보이고 있다. 이날 광주시내버스 노조에 따르면 노조는 사측에 줄곧 임금 8.2%인상을 요구하고 있다. 노조는 광주 버스기사 임금이 7대 특·광역시 중 낮은 편에 속한다며 임금 상승을 주장하고 있다. 재정 부담을 낮추는 버스 요금도 타 지역보다 낮다고 강조하고 있다. 운전 기사 평균 임금은 인천이 523만원으로 가장 높고, 울산·서울 515만원, 부산 499만원, 광주·대전 459만원, 대구 454만원 순이다. 광주는 버스기사의 임금이 전국에서 가장 높은 인천과 비교해 임금이 64만원 차이난다. 특광역시 버스요금은 부산 1550원, 대구·대전·서울·울산·인천 1500원, 광주 1250원 수준이다. 노조는 "광주 시내버스 요금은 특·광역시 가운데 가장 적다. 광주시가 정치적으로 무료 환승과 17·18일 무료 운행을 하고 있다"며 임금 인상을 요구했다. 반면 사측은 재정난을 이유로 임금 2.5% 인상을 주장하고 있다. 전체 버스 운영 원가의 70%가 인건비로 나가는 상황에서 임금 대폭 인상은 재정 부담을 늘린다는 이유에서다. 지난해 기준 광주지역 운송 원가 2467
광주지역 청소년이 자유롭게 모여 다양한 활동을 할 수 있는 공간 '따숲' 세번째 공간이 문을 열었다. 광주시는 남구 진월동에 청소년 자율공간 3호점 '따숲'을 개소했다고 17일 밝혔다. 진월동 '따숲'은 청소년이 비용 부담 없이 문화·오락 체험, 학습, 휴식 등 다양한 활동을 즐길 수 있도록 유휴공간을 활용해 조성했다. 청소년 전용 라운지와 노래방, 포토부스, 게임존, 북카페 등이 설치됐다. 또 야외테라스에는 캠핑장이 마련돼 청소년들이 안전하고 쾌적한 공간에서 또래와 소통하고 여가를 즐길 수 있도록 조성됐다. 이번에 문을 연 남구 청소년 자율공간 '따숲'은 지난해 개소한 북구 임동, 광산구 비아동에 이은 세번째이며 광주시는 오는 2026년까지 총 10개소를 조성할 계획이다.
광주시가 독서문화 확산을 위해 지역서점을 지원한다. 광주시는 지역서점 보호를 위해 '2025년 하반기 지역서점 인증제'를 시행한다고 17일 밝혔다. '지역서점 인증제'는 광주에 매장을 두고 6개월 이상 영업 중인 서점 가운데 일정 요건을 충족하는 곳을 '지역서점'으로 등록해 지원하는 제도이다. 지역서점 인증되면 도서관, 교육청 등 공공기관의 도서 구매 때 우선 계약 대상이 된다. 또 광주시가 추진하는 지역서점 홍보 및 활성화를 위한 지원 프로그램에도 참여할 수 있다. 광주시는 공공기관이 도서를 구매할 때 지역서점 인증을 받은 서점과 계약을 우선 체결할 수 있도록 적극 독려하고 있다. 인증제에 참여하고 싶은 서점은 다음달 1일부터 11일까지 광주시 누리집 고시·공고란에서 신청서를 내려받아 작성한 뒤 구비서류와 함께 광주시 문화유산자원과로 제출하면 된다. 재인증 대상 서점은 27일까지 신청하면된다. 인증 요건은 광주지역에 주소와 매장을 두고 불특정 다수가 이용해야 하며 서적 소매업으로 사업자등록, 다른 업종과 겸업하지 않아야 한다. 겸업을 하는 경우 전체 매출액의 50% 이상이 도서 판매를 통한 금액인 서점이다. 인증기간은 심의 완료일로부터 2027년 12월 3
전남도가 공공배달앱 '먹깨비'와 손잡고 8월말까지 전남 사랑애(愛) 서포터즈 모집을 위한 1+1 추천 이벤트를 진행한다고 17일 밝혔다. 116만 명의 가입자를 보유한 먹깨비는 소상공인을 위한 착한 수수료 정책으로 민생안정과 지역경제 활성화에 기여하고 있다. 이번 이벤트는 기존 서포터즈와 전남도민도 추천인으로 참여 가능하며 신규 가입자가 추천인을 등록하면 가입자와 추천인이 함께(1+1) 자동 응모되는 방식이다. 당첨 규모는 총 1081명, 1500만 원 상당이다. 최다 추천인으로 등록된 1등에게는 먹깨비 상품권 100만 원, 무작위 추첨방식으로 선정되는 2등부터 4등까지는 각각 10만 원, 2만 원, 1만 원이 지급되며, 당첨자는 9월12일 발표된다. 또 신규 가입자에게는 먹깨비 쿠폰 3000원을 지급하는 이벤트도 함께 진행된다. 강경문 전남도 고향사랑과장은 "전남을 사랑하고 응원하는 서포터즈와 도민께 감사를 전하는 마음으로 모두가 참여할 수 있는 이벤트를 준비했다"면서 "공공성을 갖춘 플랫폼과의 협업을 통해 지역경제 활성화에 기여하고 디지털에 익숙한 청년에게 전남의 매력을 알리는 좋은 계기가 될 것"이라고 말했다. 전남 관광 활성화와 농특산물 판매 촉진을
광주시가 퇴직자의 경력과 전문성을 사회에 환원하는 '빛고을 50+ 일자리 사업'을 본격 추진한다. 광주시는 16일 시청 대회의실에서 '빛고을 50+일자리 사업' 발대식을 열고, 장년층의 사회공헌형 일자리 활동을 시작했다고 밝혔다. '빛고을 50+일자리 사업'은 경력과 전문성을 갖춘 퇴직 장년층이 지역사회에 유용한 서비스를 제공하도록 지원하는 생애 재설계형 일자리다. 지난해보다 사업규모를 확대해 일자리 참여인원을 250명에서 280명으로 늘렸으며 신규 사업분야를 추가 발굴해 일자리의 다양성을 높였다. 올해 사업에는 총 9개 분야에 9억8200만원의 예산이 투입된다. 사업 분야는 50+문화시설 지원단, 운영지원 이음파트너, 꿀잼도시 광주 온라인홍보 지원단, 전통시장 안전서포터즈, 무등산 재난안전 지원단, 뇌블럭&책놀이활동 지원단, 사회서비스 안전지킴이, 빛고을 출장조리사, 찾아가는 원예활동사(신규) 등이다. 참여자는 최소 5개월에서 7개월 동안 활동하게 된다. 강기정 시장은 "장년층들은 산업화, 민주화, IMF 등을 겪으면서 체득한 지식과 경험이 풍부하다"며 "장년층들이 전문성과 경험을 발휘해 지역사회에 기여할 수 있도록 지원하겠다"고 밝혔다.
강위원 더민주전국혁신회의 상임고문이 제14대 전남도 경제부지사로 17일 취임했다. 강 신임 경제부지사는 영광 출신으로 지역 복지공동체 여민동락 대표, 더광주연구원장, 경기도농수산진흥원장, 더민주전국혁신회의 상임대표 등을 역임했다. 전남도는 강 신임 부지사가 정책 아이디어가 풍부하고 업무 추진력과 소통 능력이 뛰어나며, 일선 현장에 대한 이해가 높다는 평가를 받는다고 전했다. 강 신임 부지사는 2008년 고향인 영광 묘량면에 복지공동체 ‘여민동락’을 결성해 10여 년 동안 운영하며 농촌 교육과 문화, 복지의 융합을 통해 전국적인 모델을 만들었다. 어르신들의 경제적 자립 기반 마련을 위해 마을기업 1호인 '할매손 모싯잎 송편 공장'을 설립하기도 했다. 묘량면의 유일한 가게가 문을 닫자 마을기업 2호인 '동락점빵'을 만들어 1t 트럭에 생필품을 싣고 42개 마을을 순회하며 공급했다. 동락점빵은 2014년 전남 지역 1호 사회적협동조합으로 성장했다. 더불어락 광산구노인복지관장 재임 시 광주 1호 협동조합인 '더불어락 협동조합'을 설립해 노인이 직접 북카페를 운영하고 재능기부를 통해 자금을 마련한 후 팥죽가게와 두부가게를 열어 일할 수 있게 했다. 경기도농수산진흥원장
광주를 대표하는 명산(名山) 무등산이 전국 23개 국립공원 중 탐방에 대한 전반적인 만족도 점수가 가장 높은 것으로 조사됐다. 방문객 중 20대가 차지하는 비중도 전국에서 가장 높았던 것으로 나타났다. 17일 국립공원공단 국립공원연구원이 발표한 '2024 국립공원 여가·휴양 실태조사'에 따르면 무등산국립공원은 전반적인 탐방 만족도에서 전국 23개 국립공원 중 가장 높은 4.02점을 받았다. 앞서 2023년 조사에서 무등산은 3.94점을 받아 제주도 한라산(3.99점)에 이어 2위를 기록했었다. 광주·전남 지역 또 다른 국립공원은 지리산 3.96점, 월출산 3.89점, 다도해해상(여수·고흥·완도·진도·신안 등) 3.81점으로 집계됐다. 무등산은 시설 이용과 방문 이후 여행비용에 대한 만족도에서 전국에서 가장 높은 점수인 각각 3.82점, 3.89점을 받았다. 탐방한 국립공원을 다른 사람에게 추천할 의향이 있는지에 대한 조사에서도 무등산은 최고점인 4.38점을 기록했다. 다만 전반적인 혼잡도에 대한 만족도는 3.19점으로 국립공원 중 9번째 수준이었다. 동반 유형을 보면 무등산은 친구·동료·연인과 함께 찾는 비율이 35.2%로 북한산(36%)에 이어 두 번째로
정부와 여당이 일반 국민은 25만원, 취약 계층은 최대 50만원의 '민생회복 소비 쿠폰'을 지급하는 방안을 검토 중이다. 16일 정치권에 따르면 현재 정부와 더불어민주당이 마련 중인 2차 추경안에는 내수 진작을 위해 지역화폐 형태의 민생회복 소비 쿠폰을 지급하는 방안이 포함돼 있다. 당정 협의에서는 소득 수준별로 민생회복 소비쿠폰의 지급 규모를 차등화하는 방안이 논의되고 있는 것으로 알려졌다. 일반 국민에게 25만원을 지급하되 기초생활수급자는 50만원, 차상위계층과 한부모가족은 40만원, 소득 상위 10%는 15만원을 지급하는 방안이 검토되고 있는 것으로 전해졌다. 지급 방식은 두 차례로 나눠 지급하는 방안이 거론된다. 1차로는 기초생활수급자 40만원, 차상위계층·한부모가족 30만원, 일반 국민 15만원의 기본 금액을 지급하고, 2차 때는 건강보험료 기준 상위 10% 고소득자를 제외한 사람들에게 10만원씩을 추가 지급하는 안이다. 고소득자 선별에 시간이 걸리는 만큼 1차 때는 전 국민에게 소비쿠폰을 지급해 신속하게 경기 진작 효과를 내자는 취지다. 당초 민주당은 전 국민에게 같은 액수의 지원금을 지급해야 한다는 입장이었지만, 저소득층에 더 많은 지원금을 주는
웅진이 마침내 국내 상조 1위 기업 프리드라이프를 인수했다. 웅진은 16일 프리드라이프 인수 거래를 최종 완료했다고 발표했다. 이에 프리드라이프는 이날부터 웅진그룹의 정식 계열사로 새롭게 출범한다. 프리드라이프의 사명은 '웅진프리드라이프'로 변경할 예정이다. 웅진은 이번 인수를 통해 프리드라이프 지분 99.77%를 확보했다. 2024년 12월부터 시작된 본 거래는 약 6개월 만에 실사와 공정거래위원회 기업결합 승인 등 주요 절차를 모두 마무리했다. 앞서 웅진은 인수 추진을 위해 특수목적법인(SPC) WJ라이프를 설립하는 등 전략적 준비를 거쳐 거래를 성사시켰다. 웅진은 이번 인수로 '토탈 라이프 케어' 기업으로의 장기 비전 초석을 다졌다고 설명했다. 교육, 여가, 금융, 헬스케어, 요양, 장례 등 생애주기 전반에 필요한 서비스를 제공해 고객의 삶을 관리해주는 파트너 기업으로 거듭나겠다는 구상이다. 웅진은 고령화 사회에 대응하기 위한 중장기 전략의 일환으로 프리드라이프가 주도하는 시니어케어를 포함해 헬스케어 및 복지 서비스 영역으로의 사업 확장을 본격화할 예정이다. 또한 조직 문화, 운영 시스템 등 전반적인 통합 전략을 수립해 양사 간 시너지 극대화에 집중하면
